SK 2.0 update mit dem neuen Tool Entscheidungslandkarte

Ein Update um bei den SK Weiterentwicklungen auf Letztstand zu kommen und das neue SK-Werkzeug, die Entscheidungslandkarte, kennenzulernen.

Dauer:

2 Tage

Termine:

auf Anfrage

Voraussetzungen:

Zumindest ein SK Einführungsseminar, SK Basisseminar oder vergleichbarer Kompetenzlevel. Ideal für SK-Moderator:innen.

Seminarort:

Graz

Weitere Infos:

Dieses Seminar wird für die Aufrechterhaltung der SK-Zertifizierung angerechnet. Diese Seminar findet typischerweise im Vorfeld des erlebnisorientierten Seminares „Group Centered Leadership mit SK erleben“ statt. Welches die Gelegenheit bietet das Erlernte zu vertiefen und zu erproben. Für eine ermäßigte Buchung beider Seminare, wenden sie sich bitte an volker.visotschnig@businesskonsens.eu.

Preise:

Uns ist bewusst, dass Menschen in unserer Gesellschaft unterschiedlich viel Geld besitzen. Wenn Sie gerne teilnehmen möchten und der Preis ein Hinderungsgrund sein sollte, sprechen Sie uns bitte direkt an. Wir werden dann gemeinsam schauen, welche Möglichkeiten es gibt.

Ermäßigter
Preis:

€ 360.-
zzg.
€ 90.-
Tagungspauschale

Dies ist der reguläre Preis für Studierende, Arbeitslose, Schüler etc.

Selbstzahler
Preis:

€ 570.-
zzg.
€ 90.-
Tagungspauschale

Dies ist der reguläre Preis für selbstzahlende Angestellte, Selbstständige mit einem Umsatz unter 28.000€ jährlich.

Preis für
Firmenkunden:

€ 1.200.-
zzg.
20%
MwSt.

Preis inkl. Tagungspauschale (Seminargetränke, Brötchen, Kuchen)
Dies ist der reguläre Preis wenn die Kosten durch Ihren Arbeitgeber getragen werden oder sie Selbstständig tätig sind mit einem Jahresumsatz ab 28.000€

Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen

Seminarinhalt:

Ziel dieses Seminares ist Teilnehmende auf den letzten Stand der Entwicklungen der Methode Systemisches Konsensieren zu bringen. In den letzten Jahren hat sich SK zu einem großen Werkzeugkoffer weiterentwickelt. Der aus SK-Entwicklern und SK-Expert:innen bestehende SK-Methodenbeirat hat in intensiver Arbeit die Methode umstrukturiert. Das Ergebnis sind situativ einsetzbare SK-Werkzeuge, welche im Seminar vermittelt und angewandt werden.

Teil des Seminars ist auch die neu entwickelte Entscheidungslandkarte, eine vielfältig nutzbringende Werkzeugerweiterung.

"Das einzigartige an der Entscheidungslandkarte ist der methodisch saubere Umgang mit messenden Zustimmungs- und Widerstandsbewertungen."

Dominik Berger

Geschäftsführer und Mitbegründer der Firma Business KONSENS

SK-Prinzip – Update: Der neuste Stand der Entwicklungen

Was ist der Nutzen der neuen Modularisierung der Methode Systemisches Konsensieren?
Wie ist die neue Struktur der Methode Systemisches Konsensieren?
Was sind die Elemente und Werkzeuge? Für welche Situationen werden diese angewandt?
Wie können Werkzeuge eigenständig kombiniert werden?
Wie nutze ich das digitale Werkzeug acceptify in der asynchronen und der synchroneren Moderation

Die Entscheidungslandkarte nach Dominik Berger

Wie ist ein der SK-Prinzip Haltung entsprechender sinnvoller Umgang mit Pro-Stimmen im Spannungsfeld zu Widerständen?
Was sind die Hintergründe zur Entscheidungslandkarte aus der Hirnforschung?
Die Entscheidungslandkarte als Wissensbasis zur Einordnung und Wahl von Entscheidungsmethoden
Die Entscheidungslandkarte als Hilfsmittel zur Konsensfindung mit zusätzlich sichtbar gemachter Begeisterung
Welche 9 Länder hat die Entscheidungslandkarte und wie dient diese Karte Gruppen in Spannungsfeldern gut zu navigieren? Was sind sinnvolle Handlungsempfehlungen für die 9 Länder?
Was sind Anwendungsmöglichkeiten im Kommunikationsalltag?

In welchen Situationen ist ein „Vollständiges Stimmungsbild“ mit der Entscheidungslandkarte sinnvoll? Und wie begleite ich eine Gruppe daraus zu einer Entscheidung?
Welche Bewertungsarten sind in welchen Anwendungssituationen sinnvoll?
Wie werden Spannungen in Gruppen sichtbar gemacht werden und wie können diese sinnvoll genutzt werden?
Die Entscheidungslandkarte als Verständigungs-, Diskurs- und Dialogmethode.
Die Entscheidungslandkarte zur Förderung von Innovation und Innovationsfähigkeit von Organisationen

Weitere Inhalte:

Angebote

In Gruppen effektiv entscheiden – mit Systemischem Konsensieren